Ha valaki az egész életét a négy fal között és a komfortzónájában tölti, akkor abból nem lesz semmi. Ha állandóan a napi rutint követed, akkor nyilván nem lobban fel a láng. Sok élményt és tapasztalatot kell gyűjtened az életben ahhoz, hogy inspirálódhass. Muszáj mindig menned. Ha csak a tengerparton ülsz, az nem elég.
– Laurie Vincent –
Integrál szemléletű coaching
Az igazi változás nemcsak abban rejlik, mit csinálsz másképp – hanem abban, hogyan kezdesz másként gondolkodni, érezni és dönteni.
Coachként az integrál szemléletben hiszek: azaz a folyamat során nemcsak a céljaidat, hanem a teljes személyiségedet – gondolkodásmódodat, érzelmi világodat, belső motivációidat és kapcsolati működésedet – is figyelembe vesszük. Legyen szó karrierről, vezetői szerepről, sportteljesítményről vagy önismereti elakadásról, a coaching nálam többszintű fejlődést jelent.
Nemcsak megoldásokat keresünk, hanem egy belső érési folyamatot indítunk el, miközben a gondolkodásmódod, szokásaid és értékrended mélyebb rétegeire, összefüggéseire is ránézünk és együtt dolgozunk azokon a mintázatokon, amelyek befolyásolják a döntéseidet, választásaidat és működésedet.
Fedezd fel, hogyan tudlak támogatni a saját utadon
– emberként, vezetőként, sportolóként.
Szánj időt és fókuszált figyelmet a saját céljaidra!
És hozd meg a döntést, hogy szeretnél-e lehetőséget a fejlődésre és a továbblépésre!
Amennyiben felkeresel engem, már az első konzultációnk is abszolút Rólad szól, a Te kihívásaid és lehetőségeid világítjuk át. Meg fogom kérdezni, min szeretnél változtatni, miben szeretnél fejlődni és milyen “munkát”, elköteleződést tudsz beletenni a munkahelyi vagy sport karriereddel, esetleg magánéleti elakadásaiddal kapcsolatos dilemmáid, kihívásaid leküzdésébe. Megnézzünk, én miképp támogathatom ezt a folyamatot és tudom-e vállalni, hogy coachként segítselek végig ezen az úton. Tehát ha a helyzeted alapján úgy látjuk, hogy érdemes együtt dolgoznunk egy coaching folyamatban, akkor felkínálom ennek a lehetőségét. Kérlek ne lepődj meg, ha ezt nem teszem meg. Sűrű időbeosztásom miatt már nem tudok minden együttműködést elvállalni. Köszönöm megértésedet!
Készen állsz az első coaching beszélgetésünkre? Fogalj időpontot!
Vannak még további kérdéseid?
Máris belevágnál?
Itt találod a következő lépésekhez a szükséges információt:
Szociális ágazati coaching
A szociális szférában dolgozó orvosok, pedagógusok, pedagógiai asszisztensek, óvodai dajkák, szociális munkások számára nyújtott coaching szolgáltatásom kiemelt figyelmet fordít az ágazatban jellemző nagymértékű mentális és lelki megterhelésre, ugyanakkor maximális támogatást nyújt a szakma által elvárt interperszonális készségek és kompetenciák fejlesztésében is. A coaching üléseket azoknak ajánlom, akik a kiégés tüneteivel küzdenek, akiknek támogatásra van szükségük a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésében, vagy szakmai megújulásban, feltöltődésben, esetleg szakmai szupervízióban kérnek segítséget.
Segítő beszélgetés
Speciális coaching szolgáltatásomat kifejezetten fogyatékkal élők és értelmi fogyatékosok szüleinek ajánlom, hiszen közel 30 éves tapasztalattal és gyakorlattal rendelkezem a speciális nevelési igényű gyermekek nevelése során felmerülő szülői dilemmák, nehézségek, kihívások leküzdését, valamint a lelki terhek alól való felszabadulást támogató szakmai munkában. Coaching hitvallásom a feltétel nélküli elfogadás, megértés és empátia értékeire épül. Tudom, hogy “jó anyának” vagy éppen “jó apának” lenni néha sokkal nehezebb, mint ahogy annak idején elképzeltük. De nem kell feltétlenül tudnunk, “mi a jó” ahhoz, hogy tudjuk “mi a jobb”.
– D. Barabás Éva, pszicho- és gyógypedagógus, mentálhigiénés szakember –
SkillTréning 