Mindig két út van előtted: a biztonságosabb, kényelmesebb, és az, amelyre születtél.

„Közgazdászként kezdtem, de egy ponton túl már nem az Excel-táblák, a számok kezdtek izgatni, hanem az, ami a tárgyalóasztal mögött zajlott: az emberek közti feszültség, a ki nem mondott elvárások, a vezetői dilemmák.”
Pályám elején a pénzügyi szektorban dolgoztam, multinál, bankban, KKV-kkal és nagyvállalatokkal – komoly rendszerekben, szigorú keretek között. Sokat tanultam ezekből az évekből: fókuszt, fegyelmet, stratégiai gondolkodást.
De valami hiányzott.
Aztán jött egy váltás. Először belső tréningek, belső coaching, mentorálás, szervezetfejlesztési projektek. Vezetők, csapatok, rendszerek, folyamatok – már nem „csak” a hatékonyság, hanem a jól működő emberi kapcsolatok, a motiváció, a mentális reziliencia, és a vezetői önreflexió vált a munkám középpontjává.
Közben anya lettem, kétszer is. Az anyaság nemcsak az időbeosztásom, hanem a világlátásom is átrendezte. Megtanított arra, hogy a rugalmasság, az empátia és a tudatosság nem „puha készségek”, hanem stratégiai képességek – vezetőknek, edzőknek, szülőknek egyaránt.
Ma humán- és szervezetfejlesztő trénerként, coachként, tanácsadóként, sport mentáltrénerként dolgozom. Mert hiszem, hogy a belső világunk és a külső terünk kölcsönösen hatnak egymásra. És hiszem, hogy vezetni csak az tud jól, aki belül is rendet tud teremteni.
A munkám során a szívemhez legközelebb álló témák:
- vezetői kompetencia- és EQ-fejlesztés
- kiégésmegelőzés és reziliencia
- beillesztés, megtartás, generációs együttműködés
- sportolók és edzők mentális támogatása
Sokszor kérdezik tőlem, hogyan fér meg egymás mellett ennyi minden az életemben. A válasz egyszerű:
erős küldetéstudatom van, hogy a világot, ahol élek és dolgozom – veled együtt – egy kicsit jobbá tegyem. Hatékonyabbá. Emberibbé. Hitelesebbé.
– Maczkó-Dörnyei Nóra –

Itt találsz meg social media felületeken is:

Szakmai önéletrajzom

