Mikor volt utoljára olyan csapatépítő programotok, amiről még évekkel később is beszéltek? Egy olyan esemény, ami nemcsak fejlesztette a csapatotokat, hanem közös élményekkel is gazdagított?
A Veszprémben induló ÉLMÉNYzóna program pontosan ezt kínálja: egy két napos, komplex csapatépítést, amelyben a szakmai tréninget élményprogramokkal és gasztronómiai különlegességekkel ötvözzük.
Miért újdonság?
A legtöbb csapatépítő tréning vagy szakmai fókuszú, vagy kizárólag szórakoztatásra épül. Az ÉLMÉNYzóna program azonban megteremti az egyensúlyt a tanulás, a kihívás és a kikapcsolódás között. Együtt fejlődtök, együtt küzditek le az akadályokat, és közben együtt élvezitek a közös élményeket.
Kiknek ajánljuk?
- Vezetői csapatoknak, akik szeretnék megerősíteni az együttműködést.
- Céges csapatoknak, akik élményalapú tanulásra és fejlődésre vágynak.
- Olyan vállalatoknak, akik hisznek abban, hogy a csapatkohézió nem az irodában, hanem közös élményeken keresztül épül.
Mitől különleges?
🔹 Szakmai fejlődés – Két félnapos, facilitált tréning, amely a csapat rezilienciáját és hatékonyságát fejleszti.
🔹 Kihívások és kaland – Sziklamászás, terepjárós túra és éjszakai bátorságpróba, hogy a csapat együtt küzdjön meg a kihívásokkal.
🔹 Gasztronómiai élmények – Gourmet falatkák, bográcsozás, whiskey- vagy borkóstolók, mert a közös étkezések is építik a csapatot.
🔹 Veszprém varázsa – A festői Séd-patak partján, egy különleges helyszínen zajlanak a programok.
Miért jó kombinálni a szakmai tréninget az élményekkel?
- Tartós hatás – A közös kihívások erősebb csapatot kovácsolnak, mint egy szokványos tréning.
- Jobb problémamegoldás – Egy sziklamászás vagy egy bátorságpróba után az irodai akadályok is könnyebben leküzdhetők.
- Szórakozás és tanulás egyben – A tréning és a kaland nem különül el, hanem egymás hatását erősítik.
A csapat rezilienciájának fejlesztése – a sikeres működés alapja
A jelenlegi bizonytalan és gyorsan változó világban rengeteg kiégett vezetővel és munkavállalóval találkozom munkám során. A folyamatos nyomás, a változások sodrása és a múltbeli megoldatlan tapasztalatok könnyen felemésztik az energiát – pedig a hatékony munkavégzés és az egészség megőrzése szempontjából elengedhetetlen a reziliencia, vagyis a rugalmas alkalmazkodóképesség és az érzelmi stabilitás.
A felelősségvállalás, a mentális ellenállóképesség és a változásokkal való hatékony megküzdés nem csak egyéni szinten, hanem csapatszinten is kulcsfontosságú. Ehhez azonban ki kell lépni a komfortzónából – mert a fejlődés a tanulási zónában történik. A kihívásokkal teli, de biztonságos közegben szerzett tapasztalatok segítenek abban, hogy egy csapat ne akadályként, hanem fejlődési lehetőségként tekintsen a változásokra.
Az ÉLMÉNYzóna szakmai tréningblokkjaiban olyan reziliencia faktorokkal dolgozunk, mint a gondolkodásmódbéli sokszínűség, a kreatív problémamegoldás, a stressztűrő képesség, az érzelmi stabilitás, vagy a hatékony csapatműködés dimenziói. A különböző helyzetekben szerzett pozitív kimozdulás – legyen az egy kalandprogram vagy egy csapatot próbára tevő feladat – tartós fejlődést hoz, mert az új élmények által megerősödik az alkalmazkodóképesség és a csapattagok önbizalma.Mert egy erős csapat nem az akadályok hiányától lesz sikeres, hanem attól, hogy együtt képesek túljutni rajtuk. Ezt az élmény erősítjük a szakmai tréningen kívüli kaland-programjainkkal is.
Galériánkban megnézheted, milyen profi csapattal dolgozunk együtt, hogy a komfort zónán innen és túl is szuper élményekkel gazdagodhassatok!








Együttműködő partnereink:
Ha szeretnéd, hogy a következő csapatépítőtök ne csak egy “kötelező kör” legyen, hanem egy maradandó közös élmény, akkor várunk titeket Veszprémben az ÉLMÉNYzóna programon!
📅 Időszak: Áprilistól októberig
📍 Helyszín: Veszprémvölgy, a Séd-patak partján
📩 Kapcsolat: Maczkó-Dörnyei Nóra, tréner
Te melyik élményt próbálnád ki először? 🏕️⛰️🍷



