Szerző: Admin

Egyéb

Amikor tabuk nehezítik a csapatműködést – egy láthatatlan dinamika, ami gátat szab a teljesítménynek

Admin

Az elmúlt években számos magyar KKV-val találkoztam szervezetfejlesztőként, ahol a vállalati életciklus éppen egy érzékeny fordulóponthoz érkezett: a tulajdonosok fokozatosan hátralépnek az operatív irányításból, és a napi vezetést egy szakértő menedzsmentre bízzák. Papíron ez a fejlődés természetes része. A valóságban viszont ez az egyik legérzékenyebb és legkockázatosabb időszak a cég életében. Nem egyszerű projektekről beszélünk.… Amikor tabuk nehezítik a csapatműködést – egy láthatatlan dinamika, ami gátat szab a teljesítménynek olvasásának folytatása

Coaching, Life Coaching

ChatGPT-pszichózis: Miért van most óriási szükség az IGAZI coachokra?

Admin

Képzeld el, hogy egy robot beszélget veled órákon át. Kedves. Soha nem vág a szavadba. Mindig visszakérdez, mindig “figyel” rád. Elhiszed neki, hogy ért téged. De tényleg ért? Vagy csak ügyesen tükröz vissza mindent, amit te mondasz neki? És vajon mi történik, ha elkezdesz hinni annak, amit visszahallasz – még akkor is, ha az nem… ChatGPT-pszichózis: Miért van most óriási szükség az IGAZI coachokra? olvasásának folytatása

Burnout, Egyéb, Emberközpontú vállalati kultúra, Kiégés, Munkaerőmegtartás

Pszichoszociális kockázatok és kezelésük

Admin

A pszichoszociális kockázatok a munka során fellépő pszichológiai, szociális és szervezeti tényezőkből származnak, amelyek károsan hathatnak a munkavállalók mentális, érzelmi és fizikai egészségére. Ezeket a kockázatokat ma már minden vállalatnak mérnie és kezelnie kell egy új törvényi szabályozás szerint.