Ezek a tippek segítenek a sportolóknak abban, hogy tudatosan alkalmazzák a mantrákat, és így még nagyobb mentális erővel lépjenek fel a kihívásaikkal szemben.
Címke: Coaching
Öt tipp, hogyan készülj coaching ülésekre, ha hozzám jössz!
Itthoni irodám ma új, kényelmes fotelekkel gazdagodott, hogy még komfortosabbak legyenek a coaching üléseink. Ennek kapcsán összegyűjtöttem öt tippet, hogyan készülhettek fel a coaching ülésekre a leghatékonyabb eredmény érdekében...
Könyvajánló vezetőknek – Miért akarnál jobb vezető lenni?
Ritka nagy szerencse, ha találok olyan könyvet, amit egyáltalán érdemesnek találok kiolvasni. Most mutatok két kedvencet, amit szerintem vezetőként megéri kézbe venni.
10+1 jel, amiből észreveheted, hogy jól kezeled a helyzetet a vírusjárvány alatt
Ez a cikkem azoknak szól, akik nehezen élik meg ezt a kényszerű karantént, esetleg frusztráltnak érzik magukat a négy fal között, hiányzik nekik a társaság és a megszokott rutinok, kilátástalannak élik meg mindennapjaikat vagy félelemmel tölti el őket a hogyan tovább...
Komplex megoldások sebtapaszok helyett
A szervezetfejlesztési törekvések motivációi általában hasonlóak minden vállalatnál, és ezekben a célokban van valami közös: ha hosszú távú, tartós változásokat szeretnénk elérni, az csakis folyamatszemlélettel és komplex szervezetfejlesztési módszerekkel támogatható meg eredményesen. Milyen hibákat követnek el a legtöbb cégnél? A cikkből megtudhatja...
Mindig a legkiválóbb dolgozók égnek ki
A kiégés veszélye érdekes módon azokat fenyegeti a legjobban, akik rendszerint 120%-on teljesítenek, akik bármit bevállalnak, mert extra teherbíró képességgel rendelkeznek. De mit is jelent a burnout és mit tehetünk ellene?
Mire vágyik az Y generáció a munkahelyen?
2020-ra az Y-osok már többen lesznek a munkahelyen, mint bármely más generáció. Az előttünk álló éveket munkaerő-piaci szempontból az Y generáció igényei fogják meghatározni. De vajon mire vágynak a munkahelyen?
Könyvajánló vezetőknek, HR-eseknek
Könyvajánló HR vezetőknek, igazgatóknak, vállalatvezetőknek, menedzsereknek, coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak s mindazoknak szól, akiket érdekel a személyiségfejlesztés és annak kérdése, hogy az emberek miként hozzák ki magukból a legtöbbet.
A minőségi váltás titkai – így javítsa cége hatékonyságát!
Hogyan léphet tovább, fejlődhet egy sikeres szervezet úgy, hogy nem az aktivitási szintjét fokozza, vagy tartja fent, hanem egy minőségileg másfajta működésben találja meg az örömét és a sikert?
Miben tér el egymástól az oktatás, a képzés, a tréning, és a coaching?
Cikkemből megtudhatja, mi a különbség a frontális oktatás és a modernebb, hatékonyabb, gyakorlatorientált tréningek és a coaching között.
SkillTréning 